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Aujourd’hui les entreprises et leurs dirigeants sont pris en étaux entre leurs enjeux de croissance, leur crédibilité auprès des investisseurs, et les transformations sociales, sociétales et environnementales qui s'imposent (critères extra-financiers, enjeux RH, réglementaires, diversité, parité, climat…)
Pour répondre à ces défis, Sustain Conseil, accompagne les équipes dirigeantes de la finance/finance durable, scale-up/Saas, PME engagées, en alignant stratégie, organisation, leadership, enjeux de croissance et de transformations.
Notre ambition :
Accélérer la création de valeur, sécuriser les risques humains et faire de l’ESG un levier de performance et de crédibilité
Notre approche : une vision à 360° de la transformation
Nos programmes :
1 Diagnostic
et
Trois piliers complémentaires
Challenge et soutien des dirigeants
Capital humain et changements sociétaux
Transformations organisationnelles
01
Accompagnement stratégique des dirigeants
-
Challenger la vision et les priorités stratégiques
-
Adapter la stratégie commerciale et structurer le Go-to-market
-
Executive Coaching : Leadership, Charge mentale, Prises de décisions, Relations avec le Comex, freins...
02
Transformation des organisations
-
Fluidifier l’organisation et ses process
-
Faire évoluer la posture et les comportements managériaux
-
Renforcer l’intelligence collective et la collaboration
03
Sécuriser le capital humain, renforcer l'ESG
-
Intégrer les changements sociaux, sociétaux, environnementaux
-
Anticiper et gérer les risques humains (désengagement, stress, perte de sens..)
-
Révéler les talents individuels et s’appuyer sur leurs singularités
Nos avantages
Pourquoi choisir Sustain Conseil ?
Une transformation à 360 °
Impact positif sur les organisations, les dirigeants et les collaborateurs
Professionnels triés sur le volet
Coachs et praticiens diplômés, certifiés, expérimentés depuis au moins 3 ans et respectant un code de déontologie
Un partenaire de confiance
Parfaite écoute de votre besoin et culture d'entreprise, diagnostic rapide, précis et efficace, propositions adaptées
Offres variées et diversifiées
Référencement des meilleures solutions et partenaires du marché.
Un collectif d’excellence
Consultants, business partner, coachs certifiés, écologues, thérapeutes spécialisés, artistes, sportifs de haut niveau, spécialistes de la gamification, organisateurs de séminaires...
Le résultat
Un cycle vertueux ! Une organisation performante, une marque employeur de qualité, des équipes engagées et épanouies, des acheteurs et des investisseurs rassurés.
Prêt à transformer votre organisation ?
Avantages d'une démarche RSE réussie
Une démarche RSE optimale vous garantira le respect des valeurs sociales et sociétales, tout en favorisant la croissance économique de votre entreprise.
Enjeux de GouvernanceEthique
Féminisation des Comex
Dirigeants responsables
Enjeux RH
Marque employeur de qualité Fidélisation des talents
Réduction de l'absentéisme
Développement de compétences
Parité
Bien être au Travail
Santé mentale
Gestion des conflits
Enjeux Réglementaires
RSE
CSRD (ESRS S1)
Loi Rixain
Enjeux Financiers
Attractivité pour vos investisseurs (respect des critères ESG)
Acheteurs rassurés par une entreprise vertueuse
Enjeux de Communication Démarche de certification
Labelisation
Rating
Respect des ODD
Bénéfices
Promouvoir une gouvernance et un cadre managérial favorisant le bien-être renforce la performance
et l'engagement
